Mit einer Betriebs-Kita verbessern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Das wirkt sich auf die Quantität (größerer Bewerberpool) und Qualität (besser abgestimmt auf Ihr Anforderungsprofil) der BewerberInnen aus

Eine Betriebs-Kita bietet Ihnen Kosteneinsparungspotenziale an verschiedenen Stellen: Die Anwerbe-, Auswahl-, Einstellungs-, Weiterbildungs-, Einarbeitungs- und Minderleistungskosten für die Einstellung von Ersatzkräften fallen weg. Außerdem verringern sich die Aufwendungen bei der Wiedereingliederung für Ihre Mitarbeiter. Die Kosten für die Anwerbung neuer Mitarbeiter, Aufwendungen für Annoncen, Anwerbeprämien, Personalberater oder Personalwerbeveranstaltungen werden eingespart und auch der Aufwand für Auswahl- sowie Einstellungsgespräche reduziert sich. Darüber hinaus verringern sich administrative Prozesse wie beispielsweise Stammdatenerhebung oder Einrichtung des Arbeitsplatzes.

Es kommt zu weiteren Einsparungen in der Einarbeitungsphase eines neuen Mitarbeiters, wie Minderleistungskosten, Informations- und Kontrollkosten für Vorgesetzte, Kosten für „Training on the Job“, Aus- und Fortbildung, Aufwendungen für interne und externe Ausbildungen oder Seminare.

Mit einer Betriebs-Kita erhöhen Sie die Attraktivität ihres Unternehmens. Die Beschäftigten haben die Möglichkeit mit einem schnelleren Wiedereinstieg nach der Elternzeit einfacher in den Beruf zurückzukehren. Sie verlieren dadurch keine beruflichen Kenntnisse. Eine geringere Mitarbeiterfluktuation und höhere Rückkehrquote ist damit gewährleistet.

Mütter und Väter können Familie und Beruf leichter miteinander vereinbaren. So wird mehr Chancengerechtigkeit hergestellt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erzeugt eine hohe Zufriedenheit der Beschäftigten. Das bewirkt eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen, was eine wichtige Voraussetzung für eine langfristige Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen ist.

Beschäftigte, die sich keine Sorgen um die Betreuung ihrer Kinder machen müssen, fallen seltener aus und haben weniger Fehlzeiten. Die Motivation wird gesteigert und die Zufriedenheit sowie Einsatzbereitschaft nimmt zu.